Quel travailleur a droit à la prime ?
Vous avez droit à la prime si vous justifiez d’une ancienneté d’au moins 6 mois dans le secteur (CP 143) au 30 juin.
Et si vous êtes en règle avec vos cotisations syndicales.

Quel est le montant de la prime ?
La prime s’élève à 145 euros pour une année complète.

Pour les travailleurs qui n’ont pas été occupés pendant toute la période de référence, qui travaillent à temps partiel ou sous statut flexi-job, la prime est accordée au prorata.
La période de référence s’étend du 1er juillet de l’année précédente au 30 juin de l’année en cours.

Où introduire votre demande ?
La prime syndicale est versée par les organisations syndicales représentées au sein de la Commission Paritaire pour la pêche maritime, sur présentation du formulaire rempli par le(s) employeur(s), délivré par le Fonds de Garantie et Social pour la Pêche Maritime.
Les formulaires sont transmis aux travailleurs par le biais de leur organisation syndicale.

Quand le paiement a-t-il lieu ?
La prime syndicale est versée au cours du troisième trimestre de l’année en cours.

Un ancien collègue pourrait-il avoir droit à la prime ?
Les travailleurs qui ne sont plus actifs dans le secteur mais qui remplissent les conditions d’attribution peuvent s’adresser à leur syndicat.

Votre service des ressources humaines peut répondre à vos questions. Si vous avez d'autres questions, contactez votre syndicat :

ABVV-BTB :
oostende@btb-abvv.be
Tél. 059/55 60 85

ACLVB :
Alain.Overbergh@aclvb.be
Tél. 051/79 22 10

ACV-TRANSCOM :
Visserij@acv-csc.be
Tél. 02/549 11 00