les emplois de fin de carrière prolongés

Emploi de fin de carrière dès 55 ans pour les ouvriers des entrepôts (CP 143)

Bonne nouvelle pour les ouvriers des entrepôts relevant de la CP 143 : grâce à une nouvelle convention collective de travail, l’accès à un emploi de fin de carrière avec allocations est temporairement assoupli.

Pour la période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027, la limite d’âge est abaissée à 55 ans pour les travailleurs ayant une carrière longue ou exerçant un métier lourd.

Concrètement, cela signifie que les ouvriers peuvent réduire leur activité professionnelle :

• soit à un emploi à temps partiel,
• soit d’1/5,

tout en ayant droit à des allocations, à condition de respecter les conditions de carrière applicables.

Qui est concerné ?
Les travailleurs doivent pouvoir prouver, lors de la demande, qu’ils :

• ont au moins 35 ans de carrière en tant que salarié,
• ou justifient d’une durée suffisante dans un métier lourd,
• ou ont une longue carrière dans des régimes de travail spécifiques.

Pour les travailleurs ayant un régime de travail particulier (par exemple, non réparti sur cinq jours), des possibilités adaptées sont prévues pour réduire la carrière de manière équivalente.