Ondersteuning
HR Scan: Klaar voor de arbeidsmarkt van morgen
Wil je beter inspelen op de uitdagingen van de arbeidsmarkt? Een HR-scan geeft je een duidelijk beeld van de sterke en verbeterpunten in je organisatie.
Wat brengt een HR-scan in kaart?
Belangrijke thema’s zoals:
- personeelsplanning en aanwervingsbeleid,
- vorming en loopbaanontwikkeling,
- welzijn en werkbaarheid,
- interne communicatie en bedrijfscultuur.
Van inzicht naar actie
Na de scan krijg je begeleiding van een expert om concrete verbeteringen door te voeren, zoals het opzetten van een leeftijdsbewust personeelsbeleid (CAO 104) of loopbaanplanning.
Investeer in een sterke HR-strategie en creëer een toekomstbestendige organisatie!
Organisatiescan: Slimmer werken, sterkere resultaten
Wil je meer kwaliteit, flexibiliteit en tevreden medewerkers? Met een organisatiescan krijg je inzicht in hoe je je arbeidsorganisatie kunt verbeteren. Door verantwoordelijkheden slimmer te verdelen en processen te optimaliseren, verlaag je werkdruk, voorkom je stress en versterk je de samenwerking binnen je team.
Wat mag je verwachten?
Een expert analyseert jouw organisatie en brengt verbeterpunten in kaart op vlak van structuur, systemen en cultuur. Samen bepaal je prioriteiten en zet je stappen richting een efficiëntere en toekomstbestendige werkorganisatie.
Hoe komt het WSFZ tussen?
Er is een tussenkomst voorzien van maximum 6000 € voor een organisatie of HR-scan.
Via de link hiernaast kan je meer info vinden. Of neem contact op met Ivo Francken van Alimento – ivo.francken@alimento.be
