Traject Werkhervatting: Efficiënte Terugkeer van Medewerkers

Het Traject Werkhervatting, begeleid door Alimento-erkende partners, helpt bedrijven bij de terugkeer van medewerkers na langdurige afwezigheid. Het traject bestaat uit drie tot vijf contactmomenten:

1. Kennismaking en doelstelling: Bespreking van bedrijfsgegevens, knelpunten en doelstellingen.
2. Analyse en actieplanning: Maatregelen worden besproken om de werkhervatting efficiënt te laten verlopen, afgestemd op de bedrijfscultuur.
3. Beleidsverankering: Ondersteuning bij het vastleggen van werkhervattingsmaatregelen in het bedrijfsbeleid.
4. Adviesrapport: Een rapport met aanbevelingen voor verdere optimalisatie van het werkhervattingsproces.

Dit traject zorgt voor duidelijkheid en rust binnen het bedrijf en biedt praktische ondersteuning bij het terug aan de slag helpen van medewerkers.

Er is een tussenkomst voorzien van maximum 2500 € voor het helpen opstellen van een werkhervattingsbeleid.

Via de link hiernaast kan je meer info vinden. Of neem contact op met Ivo Francken van Alimento – ivo.francken@alimento.be

Link naar werkhervattingstraject